Les impacts actuels de l'activité humaine sont-ils supportables pour la planète et ses habitants ?

L'actualité semble nous donner un début de réponse  : catastrophes écologiques, réchauffement climatique, épuisement des ressources naturelles, mauvaises conditions de travail et de vie, problèmes de santé liés à la toxicité de nombreux produits, ...

Aujourd'hui la consommation mondiale de ressources naturelles dépasse d'environ 25% la capacité biologique de la terre, contre 21% en 2004. Au rythme actuel, il faudrait l'équivalent de deux planètes en 2050 pour satisfaire à la demande mondiale si nous ne modifions pas nos modes de production et de consommation.

Face à ces constats, la nécessité d'un développement plus soutenable pour la planète est une idée qui grandit depuis les années 1970. Cette idée est aujourd'hui communément traduite par l'expression « développement durable ».

« Un développement qui s’efforce de répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs" fut la première définition donnée par Mme Gro Harlem Brundtland, Premier Ministre norvégien en 1987.

La notion de développement durable définit plus simplement la nécessité, aujourd'hui avérée, de concilier activité économique, respect de l'humain et protection de l'environnement

Comment atteindre un Développement Durable ?

Comment atteindre un Développement Durable ?

Pouvoirs publics, secteur économique et société civile (citoyens, associations, syndicats...) sont les acteurs complémentaires de sa réussite :

La stratégie de développement durable d'une entreprise doit tenir compte des opinions et des attentes des différents publics concernés par son activité et par ses impacts avérés ou potentiels : ses parties prenantes. Les parties prenantes de l'entreprise sont multiples : salariés, syndicats, investisseurs, actionnaires, clients, pouvoirs publics, ONG, média.... L'acceptabilité correspond ainsi à la satisfaction des attentes des parties prenantes de l'entreprise.

Un travail d'identification et de communication avec les parties prenantes est nécessaire. Le programme Fibre Citoyenne facilite ce travail de concertation et d'acceptabilité avec les parties prenantes de la filière. A travers les Comités Consultatifs de Veille et de Validation (CCVV), Fibre Citoyenne réunit les parties prenantes pour l'ensemble des entreprises textiles, ce qui représente un avantage pour des PME qui n'ont pas toujours les moyens humains, techniques et financiers d'engager seules une telle démarche.
Les questions et les attentes soulevées par les parties prenantes permettent également aux entreprises d'affiner leurs démarches pour mieux répondre aux attentes émergentes de leurs clients.

Le champ de responsabilité de l'entrreprise est clairement défini et validé par ses parties prenantes extérieures en en fonction de l'impact sociétal avéré ou potentiel de son activité et de ses compétences dans les différents domaines du développement durable.

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